Spitzenprodukte brauchen Spitzenkräfte

Sie arbeiten bereits im Einkauf, Vertrieb oder Logistik-Bereich? Vielleicht sind Sie hochversiert im Controlling, der Finanzbuchhaltung oder dem Human Resource Management. Oder Sie sind ein Spezialist (m/w/d) im Bereich Industrial Engineering von Bordnetzen, elektrischen Leitungen, Kunststofftechnik, Mechatronik. Dann starten Sie jetzt bei Kromberg & Schubert karrieretechnisch durch. Übernehmen Sie von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Kompetenzbereich – bei einem weltweit führenden Automobilzulieferer von Bordnetzlösungen.

Genießen Sie die Perspektiven eines international aufgestellten Konzerns gepolt mit der persönlichen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Auf Sie warten viele Herausforderungen als (Senior) Spezialist, Projekt-, Team- oder auch Bereichsleiter (m/w/d). Gezielte Weiterbildungsprogramme stärken Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihr fachliches Know-How. Werden Sie ein Mitglied eines interdisziplinären Teams, welches international fachübergreifend Ideen und Lösungen entwickelt.

Flexible Work-Life-Balance

Ihren kompetenten Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung und einer gelebten Work-Life-Balance. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und gesundheitliche Präventionsprogramme. Das vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen wird durch Veranstaltungen wie Firmenläufe, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gestärkt.

Neben der Mitarbeiterzufriedenheit sind Werte wie Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Fehleroptimierung bei Kromberg & Schubert von zentraler Bedeutung. Wenn auch Ihnen diese Werte zu 100 % am Herzen liegen, sind Sie bei uns richtig. Bestimmen Sie die Zukunft eines globalen Unternehmens aktiv mit.

Ihre Bewerbung als Professional

Kromberg & Schubert bietet Ihnen attraktive Stellenangebote. Ist nicht das passende Angebot für Sie dabei? Bewerben Sie sich einfach initiativ über unser Portal.

Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen folgt ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Sie erhalten einen Überblick über das Unternehmen und Ihre kommenden Aufgaben, abgestimmt auf Ihre beruflichen Wünsche und Ansprüche. Dieses Gespräch wird zum Teil in Englisch geführt. Ist der erste Eindruck für beide Seiten positiv, können in einem zweiten Gespräch Detailfragen und Vertragskonditionen geklärt werden. Stimmt die Perspektive für Sie: Willkommen im Team.

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