Une société ne peut pas réussir sur le long terme si elle ne donne pas à ses employés le respect et la reconnaissance qu’ils méritent. C’est pourquoi il est très important pour nous chez Kromberg & Schubert, que tous nos employés soient traités de manière équitable.

• Nous donnons des salaires justes et des contrats de travail illimités à tous nos employés.
• Nous investissons dans l’éducation et la formation de tous:
  • Nous offrons aux jeunes écoliers des stages d’études et de formation ou une combinaison des deux.
• Nos employés peuvent démontrer leurs qualités et leurs résultats.
• Nos employés ont tous les mêmes opportunités quel que soit leur âge.
• Nous avons un nombre réduit de niveaux hiérarchiques ce qui permet à tous nos collègues d’émettre des suggestions ou des idées.
• Nous exprimons notre reconnaissance vis-à-vis de nos employés au travers de programmes de médecine préventive, des primes de performances et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Nous facilitons la vie des parents avec des horaires flexibles.
• Nous apprécions l’égalité, la diversité et l’inclusion.
• Nous mettons en place, pour tous nos employées, un environnement de travail favorable et constructif.
• Nous favorisons également la socialisation au sein de notre société:
• Au travers d’évènements, de célébrations et de festivités, nous voulons donner à tous nos employés le sentiment que nous appartenons tous à la KROfamily.